Der Clou: Diese private Altersvorsorge wird durch Zuschüsse und steuerliche Vergünstigungen vom Staat gefördert. Kein Wunder also, dass es gerade anfangs einen regelrechten „Run“ auf die Riester-Rente gegeben hatte – und auch heute entscheiden sich immer mehr Deutsche für diese besondere Art der (privaten) Altersvorsorge. Die Versicherungsnehmer(innen) zahlen einen bestimmten Prozentsatz ihres jeweiligen Bruttoeinkommens ein. Mit dem Ziel, dass diese private „Zusatzrente“ gerade im Alter für mehr finanzielle Unabhängigkeit sorgt. Aber mehr noch: Das Institut für Altersvorsorge (DIA) hat in einer Umfrage ermittelt, dass die Riester-Rente auch aktuell wieder im Trend liegt.

Die passende Alternative: Die Riester-Rente.

Auch bei uns leben immer mehr Menschen mit der Befürchtung, dass die staatliche Rente zukünftig den Lebensstandard vieler „Ruheständler“ nicht mehr ausreichend sichern kann. Auch deshalb vertrauen viele Versicherungsnehmer(innen) dem Angebot der Riester-Rente. Denn – zu den vom Staat geförderten Steuervorteilen kommen hier noch weitere Geldzulagen dazu. Diese sind im Altersvermögensgesetz festgehalten und versprechen hohe Renditen. Bei der Riester-Rente gibt es verschiedene Varianten, die jeweils eine gleiche staatliche Förderung beinhalten (wie z.B. eine Kapitalgarantie, Zulagenhöhe, Vererbung des Vertrages und Kündigungsrecht). Ganz wichtig: Die einzelnen Riester-Varianten haben einige Unterschiede (z.B. was die Art der Geldanlagen, die Vertragsflexibilität oder auch die Kundengruppe betrifft). Hier gibt es z.B. die Riester-Rentenversicherung, die Riester-Fondsparpläne oder die Riester-Banksparpläne.

Für mehr Sicherheit im Alter: Die Riester-Rente.

Bei der Riester-Versicherung wird ein bestimmter Mindestbetrag, der später als monatliche Rente ausbezahlt werden soll, gleich zu Beginn des Vertragsabschlusses festgelegt. Die jeweiligen Anbieter garantieren damit eine Mindestrendite, die diese Versicherung als sichere Anlage auszeichnet. Bei den Riester-Sparplänen werden ebenfalls hohe Renditechancen geboten. Die Gelder werden dabei global an den Börsen investiert und angelegt. Wichtig: Die staatlichen Riester-Zulagen werden direkt in die Fonds eingezahlt – diese werden übrigens durch die jeweiligen Anbieter gesichert. Und das hat den Vorteil, dass ein Verlust des Kapitals ausgeschlossen werden kann (es sei denn, die/der Versicherungsteilnehmer(in) kündigt vorzeitig oder wechselt den Anbieter). Das Ergebnis: Der Betrag, der in den Jahren eingezahlt worden ist, wird in jedem Fall wieder ausbezahlt (plus Zuschüsse etc.). Eine weitere Variante sind die Riester-Sparpläne. Diese sind eine ausgesprochen sichere Anlage, die günstig ist und flexible Vertragsbedingungen enthält. Experten empfehlen diese Art der Riester-Rente z.B. für die Menschen, die eine offene Lebensplanung haben. Übrigens – ein Vorteil, den alle Varianten der Riester-Rente aufweisen ist, dass sie alle über verbraucherfreundliche Grundbedingungen verfügen.

Rentenversicherung

Die gesetzlich vorgeschriebene Rentenversicherung, die man in Deutschland abschließen muss, wird von der Deutschen Rentenversicherung durchgeführt.
Über diese Vorgaben hinaus müssen die Teilnehmer der GRV ebenfalls Leistungen in den Bereichen zu Bestimmten Themen wie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation oder die Wiederherstellung und Verbesserung der Erwerbstätigkeit absolvieren. Die beschriebenen Leistungen sind Pflicht des Versicherten, denn diese dienen wiederum dazu die Risiken des Versicherten zu minimieren und sogar ganz abzuschaffen. So ist es in Deutschland so, bevor der Arbeiter eine Rente erhält, wird geprüft ob man Ihn durch eventuelle Reha-Maßnahmen nicht wieder erwerbsfähig machen kann. Ist dies nicht der Fall bekommt er eine Rente.
Für die Grundlage um zu berechnen wie Hoch die Rente für den Betroffenen ausfallen wird, werden die im Versicherungslauf festgehaltenen rentenrechtlichen Zahlen herangezogen.

Rentenarten

Die verschiedenen Renten in Deutschland die auf Grund verschiedener Risikofälle ermittelt werden sind:
Altersrenten, Hinterbliebenenrenten, Versichertenrente und Erwerbsminderungsrente.

Für diese Renten sind jedoch persönliche Vorrausetzungen nötig. So muss man beim Eintritt in die normale Rente min. 67 Jahre alt sein oder man benötigt für die Auszahlung der Rente eine bestimmte Wartezeit bis man das Geld erhält.
Die Rentenversicherung wird grundsätzlich von Beiträgen der Versicherten finanziert, die bei Arbeitnehmern je zur Hälfte vom Arbeitgeber und zur Hälfte vom Arbeitnehmer getragen werden müssen. #
Leute die freiwillig versichert sind oder Selbstständige die versicherungspflichtig sind und die Kosten dafür selbst tragen, müssen den vollen Beitrag alleine bezahlen.
Der ausgezahlte Rentenversicherungsbeitrag wird nach einem bestimmten, festgelegten Prozentsatz (Beitragssatz) von dem Betrag ermittelt, den der Versicherte in seinem Berufsleben jahrelang einbezahlt hat. Jedoch gibt es eine Grenze, die die Auszahlung der Rente auf ein bestimmtes Höchstlimit festlegt.
Die eigentliche Finanzierung der Rentenversicherung erfolgt wiederum über ein Umlageverfahren. Laufende Beiträge, welche von den hohen Trägern der Deutschen Rentenversicherung verwaltet werden, werden dann direkt als Renten ausbezahlt.
So kommt es dass, weder die staatliche noch die private organisierte Versicherung über irgendwelche Rücklagen verfügt, welche für eine spätere Rentenzahlung von großer Bedeutung wären.
So ist es heutzutage von großer Bedeutung dass die allgemeine Leistung der Altersfinanzierung in direkter Weise von den Arbeitnehmern und der dafür verantwortlichen Generation getätigt wird. Hierdurch ist die Entstehung so genannter wirtschaftlicher Rücklagen kaum möglich.